Fünf neue Masterprogramme fördern Führungskompetenzen in der KI-Ära

Während sich künstliche Intelligenz beschleunigt, wird eine Fähigkeit immer entscheidender: die Fähigkeit, Menschen zu verstehen, mit ihnen umzugehen und sie zu führen. Die neuen Programme der Tomorrow University reagieren auf diesen Wandel, indem sie Fachleute, Führungskräfte und Changemaker mit dem psychologischen Wissen ausstatten, um schnellen technologischen Fortschritt in nachhaltigen menschlichen Fortschritt zu verwandeln.

Gemeinsam sind die fünf Programme für diejenigen konzipiert, die sich selbst und andere tiefer verstehen und psychologische Wissenschaft in bedeutungsvolle Auswirkungen in Arbeit, Organisationen, Technologie und Gesellschaft übersetzen möchten.

Anstatt die Entwicklung von Menschen als eigenständige Disziplin zu behandeln, verfolgt die Tomorrow University mit ihren Programmen eine systemische Sichtweise: von der inneren Welt des Individuums bis hin zu kollektiver, organisatorischer und gesellschaftlicher Transformation, wo menschliche Verbindung, Urteilskraft und Führung am meisten zählen.

Vom Selbst zu Systemen: Psychologie als Differenzierungsmerkmal im Zeitalter der KI

In einer von KI getriebenen Welt schreitet die Technologie mit beispielloser Geschwindigkeit voran. Doch je intelligenter und automatisierter Systeme werden, desto wertvoller wird die menschliche Interaktion – und nicht weniger. Was heute sinnvollen Fortschritt auszeichnet, ist nicht allein die technische Fähigkeit, sondern unsere Kapazität für Selbstbewusstsein, Empathie, Zusammenarbeit und bewusste Führung.

Die fünf Masterstudiengänge der Tomorrow University basieren auf dieser Überzeugung: nachhaltiger Fortschritt beginnt mit Selbstführung und erstreckt sich auf Teams, Organisationen und die Gesellschaft. Jedes Programm konzentriert sich auf eine bestimmte Ebene der menschlichen Entwicklung und bleibt dabei tief miteinander verbunden, was die Realität widerspiegelt, dass psychologische Einsicht über Ebenen hinweg fließen muss, um dauerhafte Auswirkungen zu erzielen.

Die fünf Masterstudiengänge

Master in Selbstführung & Langlebigkeit

Fokussiert sich auf das Individuum: Selbstbewusstsein, Motivation, Resilienz sowie nachhaltiges geistiges und körperliches Wohlbefinden zu kultivieren – grundlegende Fähigkeiten in einer sich schnell ändernden, hochdruckbehafteten, KI-erweiterten Welt.

Master in Personalentwicklung & Coaching

Untersucht, wie Individuen durch Lernen, Feedback und Anleitung wachsen – und stattet Fachleute mit den Mitteln aus, menschliche Entwicklung zu unterstützen, wo Automatisierung menschliche Präsenz nicht ersetzen kann.

Master in Organisationspsychologie & Neue Arbeit

Konzentriert sich auf Teams und Organisationen: Kultur, Führung, Zusammenarbeit und das Navigieren von Veränderungen in zunehmend digitalen, hybriden und technologiegetriebenen Arbeitsplätzen.

Master in Menschzentrierter KI & Technologie

Untersucht, wie Menschen und intelligente Systeme interagieren – und entwickelt ethische, inklusive und psychologisch informierte Technologien, die menschliche Eigenständigkeit und Wohlbefinden unterstützen.

Master in Systemischer Transformation & Wandel

Wendet psychologische Einsicht auf groß angelegte Herausforderungen an – und befähigt Führungskräfte dazu, Transformation über Organisationen und Gesellschaften hinweg voranzutreiben, die durch technologische Disruption geformt sind.

Psychologie lernen, wo es am meisten zählt

In allen fünf Programmen beschäftigen sich Lernende mit angewandter Psychologie durch das Challenge-basierte Lernen der Tomorrow University. Anstatt Theorie isoliert zu studieren, arbeiten Studierende an realen Challenges – oft an der Schnittstelle von Menschen, Technologie und Wandel – wo menschliches Urteilsvermögen, Ethik und Zusammenarbeit entscheidend sind.

• Menschlicher Geist, Verhalten & Entwicklung – Erforsche, wie Menschen über die Lebensspanne hinweg denken, lernen, fühlen und wachsen, dabei auf kognitive, soziale, emotionale und biologische Psychologie zurückgreifend.
• Wohlbefinden, Gesundheit & nachhaltige menschliche Funktionieren – Untersuche die psychologischen, verhaltensbezogenen und umweltbedingten Faktoren, die physische und mentale Gesundheit, Resilienz und langfristiges Wohlbefinden formen.
• Verhaltenswissenschaft & positiver Wandel – Lerne, wie Verhalten auf individueller, Gruppen- und Gesellschaftsebene verstanden, vorhergesagt und ethisch beeinflusst werden kann, um sinnvolle Veränderungen zu bewirken.
• Teams, Führung & organisationale Transformation – Studiere die Psychologie von Zusammenarbeit, Kultur, Motivation, Führung und wie Menschen Veränderung navigieren, dabei evidenzbasierte Strategien für gesunde, leistungsfähige und anpassungsfähige Organisationen anwendend.
• Psychologie, Technologie & die Zukunft der Arbeit – Analysiere, wie Menschen mit digitalen Systemen und KI interagieren, beurteile deren Einfluss auf Kognition und Wohlbefinden und gestalte menschzentrierte, ethische technologische Erfahrungen.

Absolvent:innen sind auf Rollen vorbereitet, in denen das Verständnis von Menschen ein strategischer Vorteil ist – von Führung und Coaching bis hin zu Verhaltenswissenschaft, Organisationsentwicklung, menschzentrierter Technologie und systemischer Transformation.

Lernen von globalen Führungskräften im Personalwesen

Teilnehmende gewinnen Einblicke von Chief People Officers, Coaches und Transformationsführern aus globalen Organisationen wie N26 und Axel Springer. Sie bringen gelebte Erfahrung im Umgang mit Komplexität mit – von der Förderung von Wohlbefinden und Lernen bis hin zur Leitung von kulturellem Wandel, Verhaltensveränderung und verantwortungsvoller Technologieadoption.

Indem diese Perspektiven mit akademischer Tiefe kombiniert werden, ermöglicht die Tomorrow University den Lernenden, psychologische Einsichten in praktische, evidenzbasierte Aktionen umzusetzen – über Individuen, Teams, Organisationen und Systeme hinweg.

Ein personalisiertes Lernerlebnis

Alle fünf Masterprogramme werden in einem flexiblen, Online-Format angeboten, das es Fachleuten ermöglicht, von überall auf der Welt zu lernen, während sie die Erkenntnisse direkt auf ihre Arbeit anwenden. Lernende werden Teil einer globalen, zielorientierten Community, die sich der Neudefinierung von Führung und menschlicher Entwicklung im 21. Jahrhundert verpflichtet hat.

Stimmen des Einflusses

„Während KI unsere Welt umgestaltet, ist die wirkliche Frage nicht nur, was Technologie leisten kann, sondern auch, wie Menschen wachsen, sich verbinden und neben ihr führen. Mit diesen fünf Programmen schaffen wir eine neue Grundlage für die Entwicklung von Menschen, von Selbstführung bis hin zu systemischer Transformation“, sagte Dr. Thomas Funke, Mitbegründer & CEO der Tomorrow University.

„Die Führungskräfte von morgen werden diejenigen sein, die Menschen genauso gut verstehen wie Systeme und Technologie. Diese Programme bieten genau dieses Fundament“, sagte Noor van Boven, Investor:in & ehemalige Chief People Officer bei N26.

Wichtige Höhepunkte auf einen Blick

• Fünf akkreditierte Masterprogramme, die im März 2026 starten
• Fokussiert auf die Entwicklung von Menschen vom individuellen bis zum globalen Niveau
• Entwickelt für Fachkräfte und menschenzentrierte Führungskräfte, die die Zukunft von Arbeit, Technologie und Gesellschaft gestalten
• Expert:inneneinsichten von globalen Führungspersönlichkeiten, Coaches und Beratern
• Challenge-basiertes, flexibles Online-Lernmodell mit globalem Peer-Lernen
• Praxiserprobte, reale Projekte, die komplexe menschliche und organisationale Herausforderungen adressieren

Bewerbungen sind jetzt offen für Lernende, die bereit sind, menschliche Entwicklung in einem Zeitalter des rasanten technologischen Wandels anzuführen.

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