21 November 2024
Dr. Dr. Ana-Maria Olteteanu

Zufriedenheit in der Karriere: Jetzt teilnehmen

Arbeit nimmt ein Drittel deines Lebens in Anspruch – sie sollte sich besser sinnvoll anfühlen. Nimm an unserem kurzen Quiz teil, um deine aktuelle berufliche Zufriedenheit zu reflektieren und herauszufinden, ob du auf einem Weg bist, der deinen Vorstellungen entspricht.

Frau lächelt und hält ein Klemmbrett, sitzt an einem Holztisch vor dunkler Wand und lädt zur Teilnahme an einer Zufriedenheitsumfrage ein.

Was bedeutet berufliche Zufriedenheit für dich?

An der Tomorrow University of Applied Sciences haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Zukunft der Arbeit neu zu definieren. 🚀 Zu verstehen, was die heutige Belegschaft antreibt, ist entscheidend, um sinnvolle, erfüllende Karrierewege zu schaffen – und da kommst du ins Spiel.

Warum berufliche Zufriedenheit wichtig ist

Berufliche Zufriedenheit geht über einen Gehaltscheck hinaus. Es geht darum, einen Sinn zu finden, Einfluss zu nehmen und Erfüllung in deiner Arbeit zu erleben. Aber was bedeutet es für dich? Deine Einsichten könnten beeinflussen, wie Organisationen Arbeitsumgebungen gestalten, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen, Innovation und Nachhaltigkeit in den Vordergrund stellen.

Nimm an der Umfrage zur beruflichen Zufriedenheit teil

Um diese Mission zu unterstützen, führen wir die Umfrage zur beruflichen Zufriedenheit durch, die darauf abzielt, herauszufinden:

  • Was die Mitarbeitenden in der heutigen Arbeitswelt motiviert.
  • Die Bedeutung, Einfluss in der eigenen Karriere zu nehmen.
  • Einblicke in die allgemeine berufliche Zufriedenheit und Erfüllung.
📢 Darum ist dein Beitrag so wertvoll:

Die gesammelten Daten werden einen bahnbrechenden Bericht informieren, geleitet von unserem Expert:innenteam für Forschung, darunter Prof. Dr. Ana-Maria Olteteanu, unsere VP of Research und eine Vordenkerin in Künstlicher Intelligenz und Wohlbefinden. Ihr Team konzentriert sich auf nachhaltige, wohlbefindensorientierte Innovationen, um Arbeitsumgebungen für Mitarbeitende und Organisationen gleichermaßen zu verbessern.

👉 Jetzt an der Umfrage zur beruflichen Zufriedenheit teilnehmen

Was ist für dich drin?

  • Sei ein:e Changemaker: Hilf Unternehmen zu verstehen, was den Mitarbeitenden wirklich wichtig ist.
  • Gestalte die Zukunft: Trage zu anwendbarer Forschung bei, die Arbeit wirkungsvoller und erfüllender macht.
  • Exklusiver Vorteil: Als Dank für deine Zeit erhältst du einen Rabatt von 100 € auf einen Kurs an der Tomorrow University.

Die Kraft der Forschung an der Tomorrow University

An der Tomorrow University ist Forschung die Grundlage unserer Mission, nachhaltige und sinnvolle Lösungen für die Gesellschaft zu schaffen. Wir erforschen die Schnittstelle von Technologie, Nachhaltigkeit und Unternehmertum, um die dringendsten Herausforderungen unserer Zeit anzugehen.

Unsere interdisziplinäre Forschungsgruppe arbeitet daran, Innovationen voranzubringen, die Arbeitsumgebungen verbessern und sowohl den Mitarbeitenden als auch den Organisationen zugutekommen.

👉 Erfahre hier mehr über unsere laufende Forschung und ihre Auswirkungen hier.

Warum deine Stimme zählt

Indem du an dieser Umfrage teilnimmst, hilfst du uns:

  • Arbeitsplatzzufriedenheit und Erfüllung neu zu definieren.
  • Organisationen dabei zu unterstützen, mitarbeiterorientierte Praktiken zu übernehmen.
  • Eine Zukunft aufzubauen, in der Arbeit mit Sinn, Wohlbefinden und nachhaltigem Wachstum in Einklang steht.

Sei Teil des Wandels

Heute hast du die Chance, einen Unterschied zu machen. Teile deine Einsichten und unterstütze uns dabei, eine Welt zu schaffen, in der Arbeit nicht nur eine Notwendigkeit, sondern eine Quelle von Sinn und Erfüllung ist.

👉 Jetzt an der Umfrage zur beruflichen Zufriedenheit teilnehmen

Gemeinsam können wir die Zukunft der Arbeit gestalten.

Dr. Dr. Ana-Maria Olteteanu
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Zwei lächelnde junge Frauen mit lockigem Haar teilen sich Kopfhörer und schauen gemeinsam auf ein Handy, beide mit Rucksäcken.Zwei lächelnde junge Frauen mit lockigem Haar teilen sich Kopfhörer und schauen gemeinsam auf ein Handy, beide mit Rucksäcken.Get Brochure