Fünf inspirierende Frauen der Tomorrow University

„Laut der UN wird es 140 Jahre dauern, bis die gleichberechtigte Vertretung in Führungspositionen am Arbeitsplatz erreicht ist.”  

In vielen Fällen war die akademische Welt, besonders in MINT-Bereichen, von Männern dominiert. Doch die Tomorrow University ist stolz darauf, diese Normen herauszufordern. Unsere Fakultätsleitung ist überwiegend weiblich und setzt damit neue Standards in der akademischen Welt.

Unsere Programmdirektorin für den MBA, das Leitungsteam für Lernen und die Leiter:innen in KI & Technologie sind nicht nur bewundernswerte Forscher:innen und Expert:innen, sondern führen auch in ihren jeweiligen Bereichen. Sie tragen maßgeblich zur Mission der Tomorrow University bei, eine vielfältige und wirkungsvolle akademische Umgebung zu schaffen.

Ihre Geschichten zu verstehen zeigt, dass sie an der Spitze von Innovation, Führung und positivem Wandel stehen. Es ist wichtig zu betonen, dass SDG 5 für uns nicht nur ein Ziel, sondern die Grundlage aller anderen SDGs ist. Indem wir Geschlechtergerechtigkeit fördern und Frauen in der Wissenschaft stärken, tragen wir zu positivem Wandel in unserer Institution und zum globalen Fortschritt bei.

Lerne fünf akademische Leiter:innen kennen und erfahre mehr über ihre Mission

Diese inspirierenden Frauen tragen zur Mission der Universität bei, ein vielfältiges und wirkungsvolles akademisches Umfeld zu fördern. Lasst uns die Errungenschaften dieser Frauen feiern und die entscheidende Rolle von SDG 5 in der Schaffung einer gerechteren und nachhaltigeren Welt anerkennen.

Dr. Maren Ingrid Kropfeld - Professorin für Nachhaltigkeit & Entrepreneurship und Programmdirektorin Impact MBA

Mission: Verbesserung der Lebensbedingungen für alle Menschen innerhalb eines gesunden Ökosystems

Dr. Kropfeld, Expertin für Nachhaltigkeit mit einem Ph.D. in der Entwicklung von nachhaltigen Geschäftsmodellen, inspiriert und verbindet Menschen, um langfristige nachhaltige Wirkung zu fördern. Ihre Forschung konzentriert sich auf suffizienzorientierte und regenerative Geschäftsmodelle und spiegelt ihr Engagement wider, durch Zusammenarbeit nachhaltige Impulse zu setzen.

„Als Verfechterin von sowohl Nachhaltigkeit als auch Unternehmertum bin ich fest davon überzeugt, dass Repräsentation entscheidend für Frauen in Führungspositionen ist: Sie schafft ein Gefühl der Möglichkeiten und inspiriert andere, ihre Ambitionen zu verfolgen. Echter Erfolg liegt jedoch nicht nur darin, jemand anderem zu folgen, sondern seine eigene einzigartige Stimme zu finden und das zu verfolgen, was die eigene Leidenschaft entfacht. Denk daran, dass der Weg genauso wichtig ist wie das Ziel, also finde Mentor:innen, die dich inspirieren, lerne aus ihren Erfahrungen, und zögere nicht, deinen eigenen Weg zu gehen. So leben wir in einer Zukunft, in der Führung die vielseitige Struktur unserer Welt widerspiegelt.“ - Maren, ToU

Mehr über ihre Forschung erfährst du hier.

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Prof. Ana-Maria Olteteanu - Programmdirektorin für Künstliche Intelligenz und nachhaltige Technologien

Persönliches Ziel: Verbesserung des menschlichen Wohlbefindens durch Technologie- und KI-Kompetenz, Innovation und Produkte

Prof. Olteteanu, an der Schnittstelle von künstlicher Intelligenz und Kognitionswissenschaft, widmet sich der menschenzentrierten KI, die auf das Wohlbefinden ausgerichtet ist. Ihre Expertise in KI-Modellen und kognitiven Systemen positioniert sie als Meinungsführerin, die wesentlich zur positiven Wirkung von KI auf die Gesellschaft beiträgt.

Mehr über ihre Forschung 
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Kathrin Koester - Professorin für Verantwortungsvolle Führung

Persönliches Ziel: Andere dazu zu bringen, sie selbst zu sein und eine bessere Zukunft zu gestalten

Kathrin, eine energiegeladene 'Add-Wisor' für Führung, kombiniert ihre Expertise in organisatorischer Transformation mit einer Leidenschaft für Bewusstseinsforschung. Als Pionierin an der Spitze des Bewusstseins und Gründerin von Organisationen wie der Joy Academy navigiert sie Führungskräfte, Teams und Organisationen in Richtung Ausrichtung und freudiger Zusammenarbeit in Zeiten disruptiver Veränderungen.

Mehr über sie erfährst du hier.  
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Selina Sinning - Gastdozentin für Verhaltensökonomie

Persönliches Ziel: Anwendung von Erkenntnissen der Verhaltenswissenschaft zur Förderung sozio-ökologischer Transformation

Selina, eine Verhaltenswissenschaftlerin und Gründerin von Sustainacy, brennt dafür, nachhaltige Veränderungen durch das Verständnis menschlichen Verhaltens zu schaffen. Ihre Expertise in nachhaltigem Verhaltenswandel, Kreislaufwirtschaft und effektiver Kommunikationsstrategie positioniert sie als Schlüsselperson in der Verhaltenswissenschaft in der Wissenschaft.

„Was feministische Führung wirklich auszeichnet, ist das Engagement, systemische Ungleichheiten zu verstärken, sodass jede Stimme nicht nur gehört, sondern auch aktiv eingebunden wird. Daher ermutige ich alle weiblichen Führungskräfte – oder jene, die es werden wollen – ihre einzigartigen Perspektiven als Katalysatoren für Wandel zu nutzen, bestehende Normen in Frage zu stellen. Barrieren abbauen, für Inklusivität eintreten und mit der unerschütterlichen Überzeugung führen, dass Gleichberechtigung nicht nur ein Ziel, sondern eine transformative Reise zu einer besseren Welt ist.“

Verbinde dich; Selinas LinkedIn | Sustainacy

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Greta Boldrini - Learning Designerin

Mission: Schaffung einer auf Challenges basierenden Lernerfahrung für die Changemaker von morgen

Gretas Expertise liegt in der Gestaltung von Challenges durch Rückwärtsdesign, der Nutzung von Teilnehmendenfeedback für kontinuierliche Verbesserungen und der Mitgestaltung eines robusten Lernrahmens. Ihr Engagement für Challenges-basiertes Lernen stimmt mit der Verpflichtung der Tomorrow University überein, Changemaker zu fördern.

"Jeder ist verbunden. Und eine ihrer Verbindungen könnte der Anfang eines Netzwerks sein, das sich in viele Richtungen verzweigt. Wenn du auf den richtigen Moment wartest, um Verbindungen zu knüpfen, könnte er nie kommen. Aber wenn du dich umsehen, mit Leuten reden und genug siehst, um dir die Gewissheit zu geben, dass es klappen könnte, dann könnte 'eines Tages' zu 'morgens' werden."

In den Worten von Greta Boldrini selbst, inspiriert von Michiko Aoyamas Weisheit aus einem Ausschnitt in "Was du suchst, ist in der Bibliothek”

Als ich die Seiten dieses Buches durchblätterte, traf mich dieses Zitat, das den Kern der menschlichen Verbindung und Ermächtigung erfasst. Für uns Frauen ist es eine eindringliche Erinnerung, unsere angeborene Stärke zu umarmen und stolz zu zeigen, Hindernisse mutig zu konfrontieren und unsere Bestrebungen zu verfolgen. Indem wir aktiv mit anderen interagieren, unseren wahren, unglaublichen Wert präsentieren und Chancen ergreifen, tun wir nicht nur uns selbst Gutes, sondern tragen auch zu einer kollektiven Atmosphäre von Unterstützung und Inspiration bei. Also an alle Frauen da draußen, was auch immer dein Ziel sein mag, teile und kümmere dich. Denn wenn Frauen Frauen unterstützen, wenn Frauen Frauen inspirieren, wenn alle Frauen vertreten sind, kann uns nichts aufhalten, und 'eines Tages' könnte sogar zu 'heute' werden 🩷.

Gretas Reflexion fängt wunderschön den Geist von Ermächtigung und Verbindung ein und hebt die transformative Kraft hervor, die in der Reise jeder Frau liegt.

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Wir feiern die Errungenschaften dieser herausragenden Frauen und erkennen ihre entscheidende Rolle an, Führung, Mentorschaft und Inspiration in unserer Community zu bieten. Folge ihrer wirkungsvollen Arbeit, Einblicke und Ratschläge auf unseren sozialen Medienkanälen, während wir weiterhin Veränderung durch Bildung stärken.

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